Syarat dan Ketentuan
selamat datang
Syarat dan Ketentuan ini menguraikan aturan dan ketentuan untuk penggunaan situs web Job Consulting yang berlokasi di https://th6bet.com/.
Dengan mengakses situs web ini, kami menganggap Anda menerima Syarat dan Ketentuan ini. Jika Anda tidak setuju untuk terikat oleh semua Syarat dan Ketentuan yang dinyatakan di halaman ini, jangan terus menggunakan Job Consulting.
Terminologi berikut berlaku untuk Syarat dan Ketentuan ini, Pernyataan Privasi dan Pemberitahuan Sanggahan dan semua Perjanjian: "Klien", "Anda" dan "Milik Anda" mengacu pada Anda, orang yang mengakses situs web ini dan menerima Syarat dan Ketentuan Perusahaan. "Perusahaan", "Kami", "Kami", "Milik Kami" dan "Kita" mengacu pada Perusahaan kami. "Pihak", "Para Pihak" atau "Kita" mengacu pada Klien dan kami sendiri. Semua istilah merujuk pada penawaran, penerimaan, dan pertimbangan untuk melaksanakan proses bantuan kami kepada Klien dengan cara yang paling tepat untuk tujuan yang jelas dalam memenuhi kebutuhan Klien dalam penyediaan layanan yang dinyatakan Perusahaan, dan sesuai dengan dan tunduk pada, hukum yang berlaku di Belanda. Setiap penggunaan terminologi di atas atau kata-kata lain (dalam bentuk tunggal, jamak, kapitalisasi dan/atau dia/dia atau mereka), dianggap dapat dipertukarkan dan karenanya merujuk pada hal yang sama.
Cookie
Kami menggunakan cookie. Dengan mengunjungi Job Consulting, Anda menyetujui penggunaan cookie sesuai dengan Kebijakan Privasi Job Consulting.
Sebagian besar situs web interaktif menggunakan cookie untuk memungkinkan kami mengambil detail kunjungan setiap pengguna. Cookie digunakan oleh situs web kami untuk mengaktifkan fungsionalitas area tertentu dan memudahkan orang mengunjungi situs web kami. Beberapa afiliasi/mitra periklanan kami juga dapat menggunakan cookie.
Lisensi
Kecuali dinyatakan lain, Job Consulting dan/atau pemberi lisensinya memiliki hak kekayaan intelektual untuk semua materi di Job Consulting. Semua hak kekayaan intelektual dilindungi undang-undang. Anda dapat mengakses konten ini dari Job Consulting untuk penggunaan pribadi sesuai dengan batasan yang ditetapkan dalam Syarat dan Ketentuan ini.
Anda tidak boleh:
Memposting ulang materi dari Job Consulting
Menjual, menyewakan, atau mensublisensikan materi Job Consulting
Menyalin, menggandakan, atau menjiplak materi dari Job Consulting
Mendistribusikan ulang konten melalui Job Consulting
Perjanjian ini berlaku sejak tanggal perjanjian ini.
Bagian dari situs web ini menawarkan kesempatan bagi pengguna untuk memposting dan bertukar pendapat dan informasi di area tertentu di situs web ini. Job Consulting tidak menyaring, mengedit, menerbitkan, atau meninjau Komentar sebelum mempostingnya di situs web. Komentar tidak mencerminkan pandangan dan pendapat Job Consulting, agen dan/atau afiliasinya. Komentar mencerminkan pandangan dan pendapat orang yang memposting pandangan dan pendapat mereka. Sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku, Job Consulting tidak bertanggung jawab atas Komentar apa pun atau atas kewajiban, kerusakan, atau biaya apa pun yang disebabkan dan/atau diderita sebagai akibat dari penggunaan dan/atau posting dan/atau kemunculan Komentar di situs web ini.
Job Consulting berhak memantau semua Komentar dan menghapus Komentar apa pun yang dianggap tidak pantas, menyinggung, atau melanggar Persyaratan dan Ketentuan ini.
Anda menjamin dan menyatakan:
Anda berhak untuk mengeposkan Komentar Anda di situs kami dan memiliki semua lisensi dan persetujuan yang diperlukan untuk melakukannya;
Komentar tidak melanggar hak kekayaan intelektual apa pun, termasuk namun tidak terbatas pada hak cipta, paten, atau merek dagang pihak ketiga mana pun;
Komentar tidak mengandung materi yang memfitnah, mencemarkan nama baik, menyinggung, cabul, atau melanggar hukum lainnya yang merupakan pelanggaran privasi
Komentar tidak akan digunakan untuk meminta atau mempromosikan bisnis atau kebiasaan atau menyajikan aktivitas komersial atau aktivitas yang melanggar hukum.
Anda dengan ini memberi Job Consulting lisensi non-eksklusif untuk menggunakan, memperbanyak, mengedit Komentar Anda dan untuk mengizinkan orang lain untuk menggunakan, memperbanyak, dan mengedit Komentar Anda dalam bentuk, format, atau media apa pun.
Membuat hyperlink ke konten kami
Organisasi berikut dapat menautkan ke Situs Web kami tanpa persetujuan tertulis sebelumnya:
Instansi pemerintah;
Mesin pencari;
Organisasi berita;
Distributor direktori daring dapat menautkan ke Situs Web kami dengan cara yang sama seperti mereka membuat hyperlink ke Situs Web bisnis lain yang terdaftar; dan
Bisnis Terakreditasi Seluruh Sistem kecuali organisasi nirlaba yang mencari dana, pusat perbelanjaan amal, dan kelompok penggalangan dana amal yang tidak boleh menautkan ke Situs Web kami.
Organisasi ini dapat menautkan ke beranda kami, ke publikasi, atau ke informasi Situs Web lainnya selama tautan tersebut: (a) tidak menyesatkan dengan cara apa pun; (b) tidak secara keliru menyiratkan sponsor, dukungan, atau dukungan dari pihak yang menautkan, produk, dan/atau layanannya; dan (c) sesuai dengan konteks situs pihak yang menautkan.
Kami dapat mempertimbangkan dan menyetujui permintaan tautan lain dari jenis organisasi berikut:
Sumber informasi konsumen dan/atau bisnis yang terkenal;
Situs komunitas .com;
Asosiasi atau kelompok lain yang mewakili badan amal;
Distributor Katalog Online;
Portal internet;
Perusahaan akuntansi, hukum, dan konsultasi; dan
Lembaga pendidikan dan asosiasi industri.
Kami akan menyetujui jika, menurut pendapat kami: (a) tautan tersebut tidak akan merusak reputasi kami atau perusahaan terakreditasi kami; (b) organisasi tersebut tidak memiliki catatan buruk dalam catatan kami; (c) manfaat bagi kami dari visibilitas hyperlink lebih besar daripada manfaat bagi kami dari Job Consulting; (d) tautan tersebut berada dalam cakupan informasi sumber daya umum dan kami akan menyetujui permintaan tautan dari organisasi-organisasi ini.
Organisasi yang tercantum di atas dapat menautkan ke beranda kami selama tautan tersebut: (a) tidak menyesatkan dengan cara apa pun; (b) tidak menyiratkan sponsor, dukungan, atau persetujuan dari pihak yang menautkan, produk atau layanannya; (c) konsisten dengan konteks situs pihak yang menautkan.
Jika Anda adalah salah satu organisasi yang tercantum dalam paragraf 2 di atas dan tertarik untuk menautkan ke situs web kami, Anda harus memberi tahu kami dengan mengirimkan email ke Job Consulting. Harap berikan nama Anda, nama organisasi Anda, informasi kontak serta URL situs Anda, daftar URL yang ingin Anda tautkan ke Situs Web kami, dan daftar URL di situs kami yang ingin Anda tautkan. Harap tunggu 2-3 minggu untuk mendapatkan tanggapan.
Organisasi yang disetujui dapat membuat hyperlink ke Situs Web kami sebagai berikut:
Penggunaan nama perusahaan kami; atau
Dengan penggunaan Uniform Resource Locator yang tertaut; atau
Dengan penggunaan deskripsi lain dari Situs Web kami yang ditautkan yang masuk akal dalam konteks dan format konten di situs pihak yang menautkan.
Tidak boleh menggunakan logo Job Consulting atau karya seni lainnya untuk menautkan tanpa adanya perjanjian lisensi merek dagang.
Bingkai
Tanpa persetujuan sebelumnya dan izin tertulis, Anda tidak boleh membuat bingkai di sekitar halaman Web kami yang mengubah tampilan visual atau tampilan Situs kami dengan cara apa pun.
Tanggung Jawab Konten
Kami tidak bertanggung jawab atas konten apa pun yang muncul di situs web Anda. Anda setuju untuk melindungi dan membela kami terhadap klaim apa pun yang muncul di situs web Anda. Tidak boleh ada tautan yang muncul di Situs Web mana pun yang dapat ditafsirkan sebagai fitnah, cabul, atau kriminal, atau yang melanggar, melanggar, atau menganjurkan pelanggaran atau pelanggaran lain terhadap hak pihak ketiga mana pun.
Hak Privasi Anda
Harap baca kebijakan privasi kami
Hak Cipta Dilindungi Undang-Undang
Kami berhak meminta Anda menghapus semua tautan atau tautan tertentu. Anda setuju untuk segera menghapus semua tautan ke situs web kami atas permintaan. Kami juga berhak mengubah Syarat dan Ketentuan ini dan kebijakan tautannya kapan saja. Dengan terus menautkan ke situs web kami, Anda setuju untuk mematuhi dan terikat oleh Syarat dan Ketentuan tautan ini.
Hapus tautan dari situs web kami
Jika Anda menemukan tautan apa pun di situs web kami yang tidak menyenangkan karena alasan apa pun, Anda bebas menghubungi kami kapan saja dan memberi tahu kami. Kami akan mempertimbangkan permintaan untuk menghapus tautan, tetapi kami tidak berkewajiban untuk melakukannya atau menanggapi Anda secara langsung.
Kami tidak menjamin bahwa informasi di situs web ini benar, lengkap, atau akurat; kami juga tidak berjanji untuk memastikan bahwa situs web tetap tersedia atau materi di situs web selalu diperbarui.
Penafian
Sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku, kami mengecualikan semua pernyataan, jaminan, dan ketentuan yang berkaitan dengan situs web kami dan penggunaan situs web ini. Tidak ada dalam penafian ini yang akan:
Membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas kematian atau cedera pribadi;
membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas penipuan atau pernyataan keliru yang menipu;
Membatasi tanggung jawab kami atau Anda dengan cara apa pun yang tidak diizinkan oleh hukum yang berlaku; atau
Mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda yang mungkin tidak dikecualikan berdasarkan hukum yang berlaku.
Batasan dan larangan tanggung jawab yang ditetapkan dalam bagian ini dan di tempat lain dalam penafian ini: (a) tunduk pada paragraf sebelumnya; (b) mengatur semua tanggung jawab yang timbul berdasarkan penafian, termasuk tanggung jawab yang timbul dalam kontrak, perbuatan melawan hukum, dan pelanggaran kewajiban hukum.
Selama situs web dan informasi serta layanan di situs web disediakan secara gratis, kami tidak akan bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan apa pun. Syarat dan Ketentuan
Selamat datang di Job Consultation
Syarat dan Ketentuan ini menguraikan prosedur dan ketentuan penggunaan situs web Job Consultation yang berlokasi di https://www.Job Consultation.store.
Dengan mengakses situs ini, kami menganggap Anda menerima Syarat dan Ketentuan ini. Jika Anda tidak setuju untuk terikat oleh semua Syarat dan Ketentuan yang dinyatakan di halaman ini, jangan terus menggunakan Job Consultation.
Terminologi berikut berlaku untuk Syarat dan Ketentuan ini, Pernyataan Privasi dan Pemberitahuan Sanggahan dan semua Perjanjian: "Klien", "Anda" dan "Milik Anda" mengacu pada Anda, orang yang mengakses situs web ini dan menerima Syarat dan Ketentuan Perusahaan. "Perusahaan", "Anda", "Kami", "Milik Kami" dan "Kita" mengacu pada Perusahaan kami. "Pihak", "Para Pihak" atau "Kita" mengacu pada Klien dan diri kami sendiri. Semua istilah merujuk pada penawaran, penerimaan, dan pertimbangan untuk melaksanakan proses bantuan kami kepada Klien dengan cara yang paling tepat untuk tujuan yang jelas dalam memenuhi kebutuhan Klien dalam penyediaan layanan yang disebutkan oleh Perusahaan, dan sesuai dengan dan tunduk pada hukum yang berlaku di Belanda. Setiap penggunaan terminologi di atas atau kata-kata lain (dalam bentuk tunggal, jamak, kapitalisasi dan/atau dia/dia atau mereka), dianggap dapat dipertukarkan dan karenanya merujuk pada hal yang sama.
Cookie
Kami menggunakan cookie. Dengan mengunjungi Job Consulting, Anda menyetujui penggunaan cookie sesuai dengan Kebijakan Privasi Job Consulting.
Sebagian besar situs web interaktif menggunakan cookie untuk memungkinkan kami mengambil detail kunjungan setiap pengguna. Cookie digunakan oleh situs web kami untuk mengaktifkan fungsionalitas area tertentu dan memudahkan orang mengunjungi situs web kami. Beberapa afiliasi/mitra periklanan kami juga dapat menggunakan cookie.
Lisensi
Kecuali dinyatakan lain, Job Consulting dan/atau pemberi lisensinya memiliki hak kekayaan intelektual untuk semua materi di Job Consulting. Semua hak kekayaan intelektual dilindungi undang-undang. Anda dapat mengakses konten ini dari Job Consulting untuk penggunaan pribadi Anda sesuai dengan batasan yang ditetapkan dalamn Persyaratan dan Ketentuan ini.
Anda tidak boleh:
Memposting ulang materi dari Job Consulting
Menjual, menyewakan, atau mensublisensikan materi Job Consulting
Menyalin, menggandakan, atau menjiplak materi dari Job Consulting
Mendistribusikan ulang konten melalui Job Consulting
Perjanjian ini berlaku sejak tanggal perjanjian ini.
Bagian dari situs web ini menawarkan kesempatan bagi pengguna untuk memposting dan bertukar pendapat dan informasi di area tertentu di situs web ini. Job Consulting tidak menyaring, mengedit, menerbitkan, atau meninjau Komentar sebelum mempostingnya di situs web. Komentar tidak mencerminkan pandangan dan pendapat Job Consulting, agen dan/atau afiliasinya. Komentar mencerminkan pandangan dan pendapat orang yang memposting pandangan dan pendapat mereka. Sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku, Job Consulting tidak bertanggung jawab atas Komentar atau atas kewajiban, kerusakan, atau biaya apa pun yang disebabkan dan/atau diderita sebagai akibat dari penggunaan dan/atau posting dan/atau kemunculan Komentar di situs web ini.
Job Consulting berhak memantau semua Komentar dan menghapus Komentar apa pun yang dianggap tidak pantas, menyinggung, atau melanggar Persyaratan dan Ketentuan ini.
Anda menjamin dan menyatakan:
Anda berhak untuk mengeposkan Komentar Anda di situs kami dan memiliki semua lisensi dan persetujuan yang diperlukan untuk melakukannya;
Komentar tidak melanggar hak kekayaan intelektual apa pun, termasuk namun tidak terbatas pada hak cipta, paten, atau merek dagang pihak ketiga mana pun;
Komentar tidak mengandung materi yang memfitnah, mencemarkan nama baik, menyinggung, cabul, atau melanggar hukum lainnya yang merupakan pelanggaran privasi
Komentar tidak akan digunakan untuk meminta atau mempromosikan bisnis atau kebiasaan atau menyajikan aktivitas komersial atau aktivitas yang melanggar hukum.
Anda dengan ini memberi Job Consulting lisensi non-eksklusif untuk menggunakan, memperbanyak, mengedit Komentar Anda dan untuk mengizinkan orang lain untuk menggunakan, memperbanyak, dan mengedit Komentar Anda dalam bentuk, format, atau media apa pun.
Membuat hyperlink ke konten kami
Organisasi berikut dapat menautkan ke Situs Web kami tanpa persetujuan tertulis sebelumnya:
Badan pemerintah;
Mesin pencari;
Organisasi berita;
Distributor direktori daring dapat menautkan ke Situs Web kami dengan cara yang sama seperti mereka membuat hyperlink ke Situs Web bisnis lain yang terdaftar; dan
Bisnis Terakreditasi di Seluruh Sistem kecuali organisasi nirlaba yang mencari keuntungan, pusat perbelanjaan amal, dan kelompok penggalangan dana amal yang tidak boleh menautkan ke Situs Web kami.
Organisasi-organisasi ini dapat menautkan ke beranda kami, ke publikasi, atau ke informasi Situs Web lainnya selama tautan tersebut: (a) tidak menyesatkan dengan cara apa pun; (b) tidak secara keliru menyiratkan sponsor, dukungan, atau dukungan terhadap pihak yang menautkan, produk, dan/atau layanannya; dan (c) sesuai dengan konteks situs pihak yang menautkan.
Jika Anda adalah salah satu organisasi yang tercantum dalam paragraf 2 di atas dan tertarik untuk menautkan ke Situs Web kami, Anda harus memberi tahu kami dengan mengirimkan email ke Job Consulting. Harap berikan nama Anda, nama organisasi Anda, informasi kontak, serta URL situs Anda, daftar URL yang ingin Anda tautkan ke Situs Web kami, dan daftar URL di situs kami yang ingin Anda tautkan. Harap tunggu 2-3 minggu untuk mendapatkan respons.
Organisasi yang disetujui dapat membuat hyperlink ke Situs Web kami sebagai berikut:
Gunakan nama perusahaan kami; atau
Dengan menggunakan Uniform Resource Locator yang ditautkan; atau
Dengan menggunakan deskripsi lain dari situs Web kami yang ditautkan yang masuk akal dalam konteks dan format konten di situs pihak yang menautkan.
Tidak boleh menggunakan logo Job Consulting atau karya seni lainnya untuk menautkan tanpa adanya perjanjian lisensi merek dagang.
Bingkai
Tanpa persetujuan sebelumnya dan izin tertulis, Anda tidak boleh membuat bingkai di sekitar halaman Web kami yang mengubah tampilan visual atau tampilan situs kami dengan cara apa pun.
Tanggung Jawab Konten
Kami tidak bertanggung jawab atas konten apa pun yang muncul di situs Web Anda. Anda setuju untuk melindungi dan membela kami terhadap segala tuntutan yang timbul di situs web Anda. Tidak ada tautan yang boleh muncul di situs web mana pun yang dapat ditafsirkan sebagai fitnah, cabul, atau kriminal, atau yang melanggar, menyalahi, atau mendukung pelanggaran atau pelanggaran lain terhadap hak pihak ketiga mana pun.
Hak Privasi Anda
Harap baca kebijakan privasi kami
Hak dilindungi undang-undang
Kami berhak meminta Anda menghapus semua tautan atau tautan tertentu. Anda setuju untuk segera menghapus semua tautan ke situs web kami atas permintaan tersebut. Kami juga berhak mengubah Syarat dan Ketentuan ini dan kebijakan tautannya kapan saja. Dengan terus menautkan ke situs web kami, Anda setuju untuk mematuhi dan terikat oleh Syarat dan Ketentuan tautan ini.

Hapus tautan dari situs web kami
Jika Anda menemukan tautan apa pun di situs web kami yang tidak pantas karena alasan apa pun, Anda bebas menghubungi kami kapan saja dan memberi tahu kami. Kami akan mempertimbangkan permintaan untuk menghapus tautan, tetapi kami tidak berkewajiban untuk melakukannya atau menanggapi Anda secara langsung.
Kami tidak menjamin bahwa informasi di situs web ini benar, tidak menjamin kelengkapan atau keakuratannya; kami juga tidak berjanji untuk memastikan bahwa situs web tetap tersedia atau bahwa materi di situs web tersebut selalu terkini.
Penafian
Sejauh diizinkan oleh hukum yang berlaku, kami mengecualikan semua pernyataan, jaminan, dan ketentuan yang berkaitan dengan situs web kami dan penggunaan situs web ini. Tidak ada dalam penafian ini yang akan:
Membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas kematian atau cedera pribadi;
membatasi atau mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda atas penipuan atau pernyataan keliru yang menipu;
Membatasi tanggung jawab kami atau Anda dengan cara apa pun yang tidak diizinkan oleh hukum yang berlaku; atau
Mengecualikan tanggung jawab kami atau Anda yang mungkin tidak dikecualikan berdasarkan hukum yang berlaku.
Batasan dan larangan tanggung jawab yang ditetapkan dalam bagian ini dan di tempat lain dalam penafian ini: (a) tunduk pada paragraf sebelumnya; (b) mengatur semua tanggung jawab yang timbul berdasarkan penafian, termasuk tanggung jawab yang timbul dalam kontrak, perbuatan melawan hukum, dan pelanggaran kewajiban hukum.
Selama situs web dan informasi serta layanan di situs web disediakan secara gratis, kami tidak akan bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan apa pun.